Änderungen bei den Administrativverträgen

Die massgeblichste Anpassung ist der neue Anhang zu den pflegenden Angehörigen, der in allen drei Verträgen identisch ist. Im Anhang werden verschiedene Aspekte zur Anstellung von pflegenden Angehörigen bei Spitex-Organisationen geregelt, unter anderem wird eine Mindestausbildung (Kurs in Pflegehilfe oder eine andere gleichwertige Ausbildung) vorausgesetzt.

Weitere Neuerungen: In den Administrativverträgen HSK und CSS wird im Artikel zur Bedarfsmeldung auf den Spitex Leistungskatalog als Grundlage zur Pflegeplanung verwiesen. Ebenfalls in den Administrativverträgen HSK und CSS wurde der Anhang zu MiGeL gemäss der geltenden Regelung angepasst.

Bei der Erweiterung der Kompetenzen von Fachpersonal konnte leider keine Verbesserungen erzielt werden. Selbst für nur geringe Anpassungen beim Fachpersonal, namentlich beim Einsatz von Pflegehelfer/innen für einzelne Behandlungspflege-Massnahmen nach entsprechender Ausbildung, konnte trotz Hinweisen auf den akuten Fachpersonalmangel keine Einigung erzielt werden. Da auf der Ebene der Verhandlungsdelegationen keine Lösung in Sicht ist, werden die Spitex-Verbände mit diesem Anliegen an die Direktionen der Krankenversicherungsverbände gelangen.

Die Administrativverträge der HSK und der CSS sind rückwirkend auf den 1. April 2023 in Kraft getreten. Jener der tarifsuisse ag per 1. Mai 2023.

(Bericht vom 22.4.23, Update 3.7.23)